Článek 1
Změnit federální zákon č. 53-FZ ze dne 28. března 1998 „O vojenské službě a vojenská služba“ (Sbírka zákonů Ruská Federace, 1998, N 13, umění. 1475; 2010, N 11, čl. 1176) následující změny:
1) v článku 49:
a) odstavec 1 by měl znít takto:
"1. Věkový limit pobyt ve vojenské službě je stanoven pro:
Maršál Ruské federace, armádní generál, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 65 let;
generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál - 60 let;
plukovník, kapitán 1. hodnost - 55 let;
voják, který má jiné vojenská hodnost, - 50 let.";
b) odstavec 3 by měl znít takto:
"3. S vojáky, kteří dosáhli věkové hranice pro výkon vojenské služby, lze uzavřít novou smlouvu o výkonu vojenské služby způsobem stanoveným Řádem o výkonu vojenské služby: "
mít vojenskou hodnost maršála Ruské federace, armádního generála, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - dokud nedosáhnou věku 70 let;
mající jinou vojenskou hodnost – dokud nedosáhnou věku 65 let.“;
2) odstavec 1 článku 53 zní takto:
"1. Občané v záloze jsou rozděleni do tří kategorií:
článek 2
1. Tento federální zákon vstupuje v platnost sto osmdesát dní po dni jeho oficiálního zveřejnění.
2. Vojenský personál, který uzavřel novou smlouvu o výkonu vojenské služby na dobu neurčitou (do dosažení věkové hranice pro výkon vojenské služby) v souladu s čl. 38 odst. 5 písm. a) federálního zákona ze dne 28. března 1998 N 53-FZ „O vojenské službě“ a vojenské službě“ před vstupem tohoto federálního zákona v platnost a vojenským pracovníkům, kteří uzavřeli novou smlouvu o vojenské službě před věkovou hranicí vojenské služby v souladu s odstavcem 6 článku 38 uvedeného spolkového zákona před nabytím účinnosti tohoto spolkového zákona, po dosažení věkové hranice pro výkon vojenské služby stanoveného článkem 49 odst. 1 federálního zákona ze dne 28. března 1998 N 53-FZ „O branné povinnosti a vojenské službě“ v platném znění, účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto spolkového zákona, má právo odstoupit z vojenské služby věkem - při dosažení věkové hranice pro výkon vojenské služby.
3. Vojenští pracovníci, kteří dosáhli věkové hranice pro výkon vojenské služby a uzavřeli novou smlouvu o výkonu vojenské služby v souladu s odstavcem 3 článku 49 federálního zákona ze dne 28. března 1998 N 53-FZ „O branné povinnosti a vojenství“ Služba“ před datem vstupu tohoto federálního zákona v platnost, má právo odejít z vojenské služby z důvodu věku – po dosažení věkové hranice pro vojenskou službu stanoveného odstavcem 1 článku 49 federálního zákona ze dne 28. března 1998 N 53-FZ „O branné povinnosti a vojenské službě“ ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto federálního zákona.
Prezident Ruské federace V. Putin
Povolání vojenského muže je dnes mezi ruskými občany poměrně populární, protože poskytuje řadu výhod.
Vážení čtenáři! Článek hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět jak vyřešit přesně váš problém- kontaktujte konzultanta:
Je to rychlé a ZDARMA!
Současná právní úprava poměrně přísně upravuje povinnosti osob, které vstoupily do ozbrojených sil, a zejména určuje maximální přípustný věk, ve kterém může osoba zastávat určité funkce.
Z toho důvodu mnohé zajímá, jaká je aktuální věková hranice pro vojenskou službu.
Důležité body
Seznam výhod, které mu budou poskytnuty, bude přímo záviset na tom, jak dlouho osoba slouží v ozbrojených silách:
- v souladu s tím je následně stanovena výše platu občana, to znamená, že čím déle se bude věnovat obraně své vlasti, tím vyšší bude jeho plat;
- určité tituly lze získat až poté, co osoba dosáhne příslušného věku;
- Pokud člověk strávil drtivou většinu let službou v armádě, dostává dobrý důchod.
Všechny otázky týkající se věkových omezení stanovených pro vojenský personál jsou uvedeny v článku 49 federálního zákona č. 53. Zejména se mluví o tom, kdy přesně má voják právo odejít do důchodu a začít dostávat výplaty důchodu, které mu náleží od státu.
Taková omezení se nevztahují pouze na příslušníky armády, ale také na vůdce, kteří se zabývají vědeckou nebo politickou prací. Navíc v souladu s platnou legislativou je člověk po dosažení určitého věku povinen odejít do důchodu, to znamená, že jeho vedení nemůže učinit jiné rozhodnutí než propuštění.
Zákon upravující brannou povinnost a výkon služby vlasti byl přijímán současně s vojenskou legislativou a zejména bylo stanoveno, že časový rámec je jedním z nejdůležitějších faktorů v procesu formování armády.
Není žádným tajemstvím, že vojenský personál by měl mít vždy dobrou fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav, ale v praxi se s přibývajícím věkem všechny tyto vlastnosti výrazně zhoršují, a proto se běžný výkon povinností v zásadě stává nemožným.
Mnoho starších smluvních vojáků získává hodnost plukovníka nebo dokonce generála, zastává různé vedoucí funkce, které s sebou nesou velkou odpovědnost, a proto je prostě nemožné připustit, aby tak velká odpovědnost padla na zaměstnance, který je kvůli špatnému zdravotnímu stavu nemůže vykonávat. Právě za účelem úpravy přechodu osob do důchodu bylo rozhodnuto o zavedení nového zákona, který stanoví věkovou hranici, ve které může být člověk ve vojenské službě.
Co říká zákon
Jak bylo uvedeno výše, maximální přípustný věk, ve kterém může být osoba ve vojenské službě, je předepsán v článku 49 federálního zákona č. 53, který byl přijat 28. března 1998.
Různé právní normy stanovující omezení přítomnosti různých občanů v ozbrojených silách jsou navíc obsaženy i v nařízení č. 1237, přijatém 16. září 1999, které upravuje postup při výkonu vojenské služby.
Toto ustanovení mj. koordinuje různé otázky související s uzavíráním smluv s občany, kteří se chtějí stát vojáky, a zejména upřesňuje různé nuance podpisu takových smluv s osobami, jejichž věk se blíží věkové hranici.
Poslední změny
Než došlo k posledním úpravám současné legislativy, vojáci opustili svá místa o pět let dříve, to znamená, že nejvyšší hodnosti museli odejít do důchodu po dosažení věku 60 let.
Provedené úpravy se nedotkly veškerého vojenského personálu a např. osoby vykonávající své povinnosti v SVR nebo FSB musí opustit své místo ve věku 45 let.
Toto pravidlo však platí již poměrně dlouhou dobu, a proto se již diskutuje o možném zvýšení této laťky na 50 let. Ve všech ostatních případech se maximální věk pro vojenskou službu nezměnil.
V praxi jsou změny zákona upravující výkon vojenské služby těchto osob založeny na nedostatečně přesných vyobrazeních vojenské služby.
Dříve byly průměrné parametry u mužů oproti dnešním výrazně nižší, čehož bylo dosaženo díky rozvoji medicíny, a proto lze jen stěží říci, že velitel po dosažení 50 let již nebude schopen plnit vysoce kvalitní převzaté závazky.
V tomto případě také bereme v úvahu skutečnost, že starší vojenský personál se vyznačuje bohatými zkušenostmi a obrovskou zásobou znalostí souvisejících s kompetentní organizací vojenské služby. Zkušení zaměstnanci plní své povinnosti správně a dokážou i kvalitativně připravit novou generaci, která pak bude bránit svou vlast.
Důvody omezení
Klíčový důvod, proč padlo rozhodnutí zavést věkové omezení, spočívá právě ve fyziologických vlastnostech člověka.
Dobrá teoretická příprava, široké zkušenosti a také důkladná znalost bojové taktiky jsou nepochybnými výhodami pro jakýkoli vojenský personál, ale s nástupem stáří si člověk zachovává stále méně síly a energie a pro armádu muž, dostatečný fyzický trénink je povinný.
Pokud by tento zákon nebyl zaveden, vojenský personál by nemusel dlouho odejít do důchodu, což by vedlo k řadě vážných problémů.
Věkový limit
Věk, ve kterém může občan zastávat funkci v ozbrojených silách, se v souladu s platnou legislativou přímo odvíjí od jeho hodnosti.
V roce 2014 byl maximální přípustný věk, do kterého mohla osoba vykonávat vojenské povinnosti, zvýšen o pět let pro veškerý personál, což se dotklo nejen námořnictva a armády, ale také zaměstnanců, kteří pracují v jiných donucovacích orgánech nebo jsou v zálohách. .
Maximální přípustný věk pro vojenskou službu je tedy nyní následující:
Vzhledem k tomu, že v praxi v naprosté většině případů vojenští pracovníci s odchodem do důchodu příliš nespěchají a místo toho si raději prodlužují vlastní životnost, jsou v současné době v nejlepší pozici ti, kteří zastávají některou z funkcí ve sboru vyšších důstojníků. . Určité problémy se přitom nepochybně dotknou představitelů nižších řad důstojníků, vojáků a seržantů, protože po dovršení 50 let musí přijít o ramenní popruhy.
Důstojníci, kteří nechtějí pokračovat ve vojenské kariéře a rozhodnou se z této cesty odbočit ještě dříve, než dosáhnou maximálního přípustného věku pro službu, v žádném případě nepocítí výše uvedené změny v platné legislativě, neboť dnes je to úplně stejné jako dříve. , bude možné odejít do důchodu před stanoveným věkem, pokud k tomu budou vážné důvody.
Zvýšení nejvyššího přípustného věku se dotklo i občanů, kteří jsou v záloze. Nyní, pokud taková potřeba nastane, mohou být praporčíky a řadové vojáky povoláni zpět k vojenské službě, dokud jim nebude 35, 45 nebo 50 let, v závislosti na tom, jakou vojenskou specializaci mají. Zároveň mohou být povoláni nižší důstojníci v záloze až do věku 50, 55 a 60 let.
Záložní podplukovníci, majori, ale i kapitáni 2. nebo 3. hodnosti mohou být povoláni do 55, 60 a 65 let, podle toho, jakou mají hodnost. Plukovníci a kapitáni 1. hodnosti jsou povoláváni do 60 a 65 let, vyšší důstojníci mohou sloužit do 65 a 70 let.
Dojde ke zvýšení
Během přímé linky v roce 2017 byl prezident dotázán, zda se plánuje zvýšení věkové hranice pro vojenskou službu. Hlava státu objasnila, že v blízké budoucnosti může být přijato kladné rozhodnutí ohledně důstojnického sboru, ale nejprve je třeba vzít v úvahu všechny výhody a nevýhody takového rozhodnutí.
Putin také zdůraznil, že bez ohledu na okolnosti nikdo nebude přezkoumávat služební život občanů, kteří vstoupili do ozbrojených sil nebo byli povoláni, ale s ohledem na důstojníky bude nutné zvážit možná řešení, protože naprostá většina z nich chce zůstat v provozu déle, než je požadovaná doba.
Zda došlo na ministerstvu obrany k nějakým organizačním závěrům, není v současné době známo, čili je dost možné, že v budoucnu v zásadě v tomto směru nebude žádná akce.
Funkce pro ženy
Zástupci slabého pole dnes dostávají příležitost vážně soutěžit s muži v téměř jakékoli vojenské specializaci. Z pohledu současné legislativy je každá žena plnohodnotným subjektem vojenských záležitostí, a proto jsou jí přiznána stejná práva jako mužům-služebníkům.
Jedinou výjimkou je v tomto případě jakákoliv rodinné poměry související s narozením nebo výchovou dítěte, jakož i výkonem práce v podmínkách zvýšeného rizika nebo velké fyzické námahy.
I v praxi, přes konstatovanou absenci jakékoli diskriminace na základě pohlaví, současná právní úprava počítá s dalším poměrně podstatným rozdílem - maximálním přípustným věkem, ve kterém mohou ženy vykonávat vojenské povinnosti.
Článek 49.2 federálního zákona, který upravuje vojenskou službu, uvádí, že zástupkyně něžného pohlaví mohou sloužit až do 45 let, přičemž nová novela neobsahuje žádná pravidla pro zvýšení věkového omezení, a proto předchozí zákon zůstává nezměněn.
Co dělat, když dosáhnete
Jak bylo uvedeno výše, pokud osoba dosáhla nejvyššího přípustného věku pro plnění vojenských povinností, neznamená to, že musí být ze své funkce odvolána. Pokud prohlásí, že je připraven dále sloužit, může být znovu podepsán smlouvu.
Tento zákon nemluví o povinné nutnosti úplného propuštění občana po dosažení požadovaného věku. Pokud je osoba připravena pokračovat v plnění svých služebních povinností, má manažer právo s ní znovu uzavřít smlouvu na dobu jednoho až deseti let.
V tomto případě musí usnesení o uzavření nové smlouvy, jakož i o době její platnosti, sepsat tyto osoby:
- vrchního velitele (prezidenta), pokud jde o prodloužení smlouvy pro vyšší důstojníky a osoby jim rovnocenné;
- vedení federálního výkonného orgánu regionu, ve kterém bude voják vykonávat své povinnosti, pokud mluvíme o kapitánech 1. hodnosti, plukovníkech nebo těch funkcích, které jsou v právech rovnocenné uvedeným hodnostem;
- úředníci, kteří mají příslušné oprávnění jmenovat do svých funkcí vojenský personál, pokud měl hodnost kapitána 2. hodnost, podplukovníka nebo nižší.
K přijetí kladného usnesení za účelem formalizace aktualizované smlouvy nestačí pouze přání samotného opraváře pokračovat v plnění svých povinností.
V tomto případě musí pověřené osoby zohlednit nejen praktické vlastnosti tohoto zaměstnance, ale také jeho zdravotní stav, v souvislosti s nímž může být rozhodnuto o odeslání osoby k dodatečné certifikaci vojenskou lékařskou komisí.
Názor lékaře jednotlivce musí být v konečném důsledku podkladem pro to, aby oprávněná osoba s rozhodovací pravomocí podepsala smlouvu nejméně čtyři měsíce před koncem stanovené životnosti dotčeného občana.
Částky důchodů
Pokud je služebník ve své funkci déle než 20 let, budou jeho výplaty důchodu odpovídat polovině příjmu, který měl za dobu služby. To platí i pro ty občany, kteří mají celkovou dobu služby delší než 25 let, pokud více než polovinu této doby sloužili na ministerstvu vnitra nebo ve vojenské sféře.
Pokud je životnost osoby delší než dvacet let, budou za každý následující rok účtovány další 3 % z uvedené částky. Pokud jsou zkušenosti smíšené - pouze 1%.
Samotné výplaty důchodu budou zahrnovat několik prvků, jako jsou:
- oficiální plat;
- plat přidělený podle hodnosti;
- přírůstky naběhlé za délku služby;
- indexační platby;
- kompenzace.
Plat nezahrnuje příspěvky za službu v odlehlých oblastech, na vysočině nebo za zvláštních podmínek. Současná právní úprava stanoví, že tato částka nemůže být nižší než 100 % hlavní části důchodu splatné při dosažení příslušného věku.
Základní ukazatele jsou stanoveny určitými nařízeními a vládními směrnicemi. I když je délka služby plně odpracována, má služebník právo na starobní důchod.
Vojenští branci mají právo na starobní a výsluhový důchod. Pověření zaměstnanci Penzijního fondu při výpočtu výše dávek splatných při dosažení požadovaného věku nezohledňují dobu práce, kterou osoba strávila ve vojenské službě.
Pokud k němu došlo za zvláštních podmínek, použije se zvýhodněná možnost výpočtu výplat důchodu, a pokud se například osoba přímo účastnila nepřátelských akcí, bude mu vyplácena tři měsíce každý měsíc. To platí i pro službu na severním Kavkaze.
Současná právní úprava počítá s řadou dalších situací, kdy se důchody vypočítávají podle zvláštních pravidel. Výhody jsou dostupné všem občanům, kteří vykonávali své služební povinnosti v nepříznivém klimatu (například na Dálném severu), a proto má každý vojenský personál často jedinečnou výši důchodu, odlišnou od ostatních.
PŘIHLÁŠKY A VOLÁNÍ PŘIJÍMÁME 24/7 a 7 dní v týdnu.
Každý rok se branci do armády obávají jedné jediné otázky: „Prodlouží se délka vojenské služby? Ve skutečnosti obavy z toho nelze označit za neopodstatněné. Výbor Státní duma Výbor pro obranu opakovaně předložil k projednání svůj návrh na prodloužení doby vojenské služby. Motivací pro nastolení tohoto problému byl katastrofální nedostatek řadových vojáků ve vojenských jednotkách. Výbor pro obranu Státní dumy je kromě nedostatku personálu vážně znepokojen tím pohotovostní služba Jednoroční kurz nemůže poskytnout dostatečné množství a kvalitu všech příležitostí nezbytných pro přípravu skutečných specialistů. Prezident Ruska však odmítl návrh zákonodárců ohledně vojenské služby. Během jednání rady ministerstva obrany Putin zvýšení životnosti kategoricky odmítl.
Je možné zvýšit věk odchodu vojáků do důchodu v roce 2018?
V této situaci rozhodují o uzavření aktualizované smlouvy s personálem a době trvání této smlouvy následující úředníci:
- Ve vztahu k vyšším důstojníkům a pozicím jim rovnocenným - nejvyšší vrchní velitel země.
- Ve vztahu k plukovníkům, kapitánům 1. hodnosti a jim rovnocenným funkcím - velícímu štábu federálního výkonného orgánu regionu, ve kterém se očekává, že budou sloužit.
- Ve vztahu k vojenskému personálu v hodnostech podplukovníka a kapitána 2. hodnosti a nižších rozhodují ti funkcionáři, kteří mají právo jmenované vojenské osoby jmenovat do svých funkcí.
Kladné usnesení o uzavření aktualizované smlouvy se starším servisním technikem je přijato s přihlédnutím nejen k jeho praktické vlastnosti, ale také zdravotní stav.
Věková hranice pro vojenskou službu
Vladimir Šamanov také upozornil na to, že v současnosti existuje příliš mnoho případů vyhýbání se předvolání. Podle něj není zcela vyřešena otázka právní odpovědnosti, která by měla existovat za každých okolností, a tak to se svým týmem zřejmě brzy vyřeší.
Pozornost
V důsledku diskusí bylo předloženo rozhodnutí o budoucím zvýšení věku branné povinnosti v Ruské federaci z 27 na 30 let. Podle Vladimira Šamanova tak mnoho osob, které se vyhýbají předvolání, může ztratit zájem vyhýbat se přijetí předvolání.
Zřejmě v důsledku toho budou muset okamžitě přijít na vojenskou registrační a náborovou kancelář, aby dále souhlasili s tím, že splní svou občanskou povinnost své milované a drahé vlasti.
Délka vojenské služby v roce 2018
Vojenské důchody se však počítají poněkud jinak. O vojenský důchod tak může v souladu s platnou legislativou žádat nejen vojenský personál, ale i další občané, kteří sloužili v určitých útvarech.
Vojenský důchod je rozdělen do tří typů:
- Na základě přítomnosti určitého množství zkušeností.
- Podle přítomnosti postižení.
- Za ztrátu živitele. Přiděleno rodinným příslušníkům vojáka zabitého v akci.
Podle nedávných zvěstí stát plánuje zvýšit počet odpracovaných let, aby mohl počítat s vojenským důchodem.
Je však nutné zjistit, zda jsou tyto fámy pravdivé. Co potřebujete vědět Zákonodárce nestanoví rozdíly v postavení vojenského personálu pro stanovení požadované délky služby při odchodu do důchodu.
Návrh věku v Rusku v roce 2018
K získání vojenského důchodu musí mít člověk odpracovaných alespoň dvacet let. V opačném případě může být důchod přiznán na základě smíšeného akruálního řízení Nárok na důchod budou mít občané mladší 45 let, kteří odpracovali alespoň 25 let, z nichž polovinu tvoří vojenská nebo jiná obdobná služba.
Právní rámec Vojenské důchody jsou stanoveny v souladu s několika právními předpisy:
- Některá ustanovení Ústavy hovořící o potřebě důchodového zabezpečení pro určité kategorie občanů.
- Federální zákon „o důchodovém zabezpečení pro osoby, které sloužily ve vojenské službě nebo v orgánech pro vnitřní záležitosti“.
Putin povolil zvýšení věkové hranice pro důstojníky
června 2017 v 17:44 Téma: Sociální zabezpečení Problematika prodlužování služebních limitů pro strážníky se dá řešit pozitivně, ale problém by se měl důkladně prostudovat. Ruský prezident Vladimir Putin to oznámil ve čtvrtek 15. června během přímé linky.
Info
Pokud se toto týká termínu branné povinnosti, nebude revidováno. A pokud mluvíme o životnosti důstojníků, pak je třeba o tom přemýšlet.
Vím, že mnoho důstojníků by si přálo prodloužení služebního poměru. Musíme to prostudovat, přistupovat k problému vážně, analyzovat všechna pro a proti, ale obecně je to možné,“ cituje Lenta.ru Vladimira Putina.
Článek 49. Věková hranice pro vojenskou službu
Věková období pro službu v ozbrojených silách RF V současné době ruský prezident Vladimir Putin a ruský ministr obrany Sergej Šojgu věnují veškeré své úsilí zajištění optimalizace výcviku vojáků v základní službě. Vláda navíc plánuje zavést opatření, která pomohou zvýšit oblibu smluvního servisu. Vojenský personál má zároveň právo zvolit si dobu služby - buď jeden rok (smluvní služba) nebo dva roky (smluvní služba). Prezidentským dekretem byla také prodloužena věková hranice pro profesionální vojenskou službu.
Zvýšení spodní hranice délky služby vojenského personálu od roku 2018
V případě potřeby mohou být vojíni a praporčíci nyní povoláni do armády až do věku 35, 45 a 50 let v závislosti na vojenské specializaci. Důstojníci nižší zálohy mohou být povoláni do věku 50, 55 a 60 let.
Důležité
Zálohy v hodnosti majora, podplukovníka a kapitánů 2. a 3. hodnosti jsou povolávány do věku 55, 60 a 65 let v závislosti na jejich hodnosti. Plukovníci a kapitáni 1. hodnosti jsou povoláváni do 60 a 65 let, nejvyšší důstojnická záloha do 65 a 70 let.
Ženský záložní vojenský personál v důstojnické hodnosti je odveden do 50 let a zbývající do 45 let. Kromě toho, pokud voják dosáhl věkové hranice pro vojenskou službu, lze s ním stále uzavřít novou smlouvu:
- s maršály Ruské federace, armádními generály, admirály flotily, generálplukovníky, admirály - až 70 let;
- s vojenským personálem v jiných hodnostech - až 65 let.
Armáda je zázemím a obranou země, protože zajišťuje klidný život lidí. Stát má zájem o silné obránce vlasti. Všechny nuance jsou upraveny legislativními dokumenty. Vojenské záležitosti stojí na pevném právním základu, kde je vše zajištěno do nejmenších detailů. Zákon určuje věkovou hranici pro vojenskou službu.
Pojem
Dostupnost různých výhod závisí na délce služby vojenského personálu:
- délka služby určuje výdělek: čím delší je doba služby, tím vyšší je plat;
- některé tituly lze získat až po dosažení určitého věku;
- byla-li služba dlouhá, pak bude důchod vysoký.
Všechny otázky týkající se věkových omezení jsou určeny 53 federálním zákonem, čl. 49. Zákon stanoví, kdy může vojenský služebník odejít do důchodu, jakož i dobu pro výkon konkrétní funkce. Takové limity platí i pro manažery vykonávající politické resp vědecká práce. Po uplynutí této doby je nutné odejít do důchodu. A pokud s tím zaměstnanec nesouhlasí, následuje propuštění.
Co znamená věková hranice?
Spolu s vojenskou legislativou byl přijat „Zákon o vojenské povinnosti a službě“. Časové rámce jsou důležité při organizaci složení armády. Vojenský personál musí být fyzicky zdatný a v dobrém zdravotním stavu. Ale s věkem se tyto potřebné vlastnosti snižují, což ovlivňuje plnění povinností.
Mnoho starších smluvních vojáků dosáhne hodnosti plukovníka, velitele a generála. Na vedoucí pozice Je potřeba větší zodpovědnost. Je tedy vyloučeno, aby povinnosti dopadly na zaměstnance, který je nemůže vykonávat pro špatný zdravotní stav. Pro kontrolu přechodu lidí do důchodu byl zaveden zákon, který schvaluje maximální věk pro vojenskou službu.
Co způsobilo omezení?
Hlavním důvodem pro zavedení omezení jsou fyziologické vlastnosti lidí. Bohaté zkušenosti, široká teoretická příprava, znalost bojové taktiky jsou neocenitelnými výhodami vojenského personálu. Ale s nástupem stáří má člověk méně síly a energie a vojenský muž by neměl mít nedostatečnou fyzickou přípravu.
Dalším důvodem pro omezení věku služby je síla charakteru a vytrvalost, kterou mají všichni vysoce postavení vojáci. Ne každý může odejít personál, přijměte svůj věk, nástup stáří. Pokud by takový zákon neexistoval, vojenský personál by nemusel dlouho odejít do důchodu.
Věková omezení
V roce 2014 došlo ke změně věkové hranice pro vojenskou službu. Podle nových pravidel musí vyšší úředníci odejít do důchodu v 65 letech. Tyto zahrnují:
- maršálové Ruské federace;
- admirálové;
- generálové;
- generálplukovník.
Článek 49 obsahuje další pravidla. Na pozicích středního managementu můžete pracovat až do 60 let:
- generálporučík;
- generálmajor;
- viceadmirálové;
- kontraadmirálové.
Plukovníci a kapitáni první úrovně mohou pracovat do 55 let a osoby jiných hodností - do 50 let. Pro smluvní vojáky sloužící ve vládních agenturách mohou být stanovena jiná pravidla.
Legislativní změny
Před změnami byla věková hranice pro vojenskou službu o 5 let nižší. Ukazuje se, že nejvyšší hodnostáři museli zůstat ve funkci až do 60 let.
Změny ale nenastaly u všech obránců země. Například věková hranice pro vojenskou službu v FSB a SVR je 45 let. Toto pravidlo platí již řadu let. O prodloužení na 50 se jedná. V ostatních případech se věková hranice pro vojenskou službu nemění. Ženy mohou pracovat až do 45 let.
Důvody pro změny
Novela „zákona o branné povinnosti a branné povinnosti“ souvisí s nedostatečně přesnými představami o realitě. Dříve byly průměrné věkové parametry mužů ve srovnání s moderní dobou, kdy se vyvíjela medicína, nižší. Je nepravděpodobné, že velitel ve věku 50 let nebude schopen vykonávat svou práci efektivně.
Počítá se i s tím, že starší vojenský personál má bohaté zkušenosti a znalosti v pořadatelské službě. Zkušení zaměstnanci dělají svou práci správně a také připravují novou generaci na kvalitní činnost.
Prodloužení servisní doby
V zákoně je ještě jedna změna. Po dosažení věkové hranice pro vojenskou službu může člověk sloužit ještě nějakou dobu. Aktivitu si můžete prodloužit až na 5 let. Tato výhoda platí pro seniorské hodnosti. Vyžaduje se nejen touha, ale také splnění několika podmínek:
- koordinace s vedením;
- absolvování certifikace;
- nejvyšší hodnost své jednotky.
Při absolvování certifikace je určena fyzická a teoretická příprava. To je pro starší zaměstnance obvykle obtížné. Pokud chybí úspěšné dokončení testování, nelze smlouvu prodloužit.
Vlastnosti ženského servisu
V dnešní době jsou ve vojenské službě nejen muži, ale i ženy. V různých specialitách jsou žádané i zástupkyně něžného pohlaví. Jsou ceněni pro svou odolnost vůči stresu, výbornou práci, disciplínu a zodpovědnost. A bez těchto vlastností nemůžete sloužit v armádě.
Podle zákona jsou ženy považovány za rovnocenné účastníky vojenských záležitostí s muži. Mezi výjimky patří některé životní okolnosti, například narození a výchova dětí. Dámy nemohou zastávat pozice s vysokým rizikem a složitou pracovní zátěží.
Ale i když mezi armádou neexistuje žádná genderová diskriminace, přece jen je tu jeden rozdíl. Ženy mohou sloužit pouze do 45 let, což předepisuje zákon. Tuto lhůtu nemohou prodloužit, protože federální zákon o tom nic neříká.
Délka služby
Dle zákona může voják pobírat důchod za odslouženou dobu ve 2 případech:
- pokud má po propuštění 20 let nebo více zkušeností: toto pravidlo platí pro zaměstnance ministerstva vnitra, hasičské služby a trestních donucovacích orgánů;
- pokud máte v době propuštění 45 let a celá délka služby je 25 let.
Po splnění těchto podmínek můžete odejít do důchodu. Pokud osoba tyto požadavky nesplňuje, pak se délka služby započítává do celé délky služby. Poté vojenský muž projde podle obecného zákona.
Výše důchodu
Pokud je voják ve funkci alespoň 20 let, pak se jeho výplaty důchodu budou rovnat ½ jeho příjmu, který mu byl poskytnut během jeho služby. To platí i pro osoby, které mají 25 let praxe, z toho 12,5 bylo zaměstnáno ve vojenském sektoru nebo na ministerstvu vnitra.
Pokud doba trvání přesáhne 20 let, pak se za každý rok účtují 3 % z částky. Při smíšených zkušenostech (například 12,5 roku v armádě a zbytek času v jiné oblasti) se za každý rok načítá 1 %. Výše důchodu se skládá z:
- mzda dle pozice;
- plat podle hodnosti;
- zvýšení pro délku služby;
- indexační platby;
- kompenzace.
Mzda nezahrnuje příplatky za službu ve vysokých horách, odlehlých oblastech a zvláštní podmínky. Zákon stanoví, že částka nesmí být nižší než 100 % základní části starobního důchodu. Základní ukazatele schvaluje vláda Ruské federace a zákony. I po uplynutí doby služby má služebník stále právo na výplatu starobního důchodu.
Vojenský personál může pobírat důchod za odslouženou dobu i za stáří. Penzijní fond při výpočtu výše starobních dávek nezohledňuje dobu vojenské služby. Pokud k němu došlo za zvláštních podmínek, použije se přednostní možnost výpočtu částek. Pokud byl například voják účastníkem nepřátelských akcí, pak se měsíc počítá jako 3. To platí pro službu na severním Kavkaze.
Zákon specifikuje i další případy, kdy se důchody vypočítávají podle zvláštních pravidel. Existují výhody pro ty, kteří sloužili v oblastech s nepříznivým klimatem, například na Dálném severu. Z tohoto důvodu se může velikost důchodů pro každý vojenský personál lišit.
Vedoucí pozice zahrnují vysokou odpovědnost a jsou zvláště důležité pro formování armády. Je proto nepřijatelné, aby tyto povinnosti padaly na vojenský personál, který je nemůže vykonávat z důvodu špatného zdravotního stavu nebo špatné fyzické zdatnosti. Pro kontrolu včasného odchodu důchodců vláda představila zákon, který stanoví věkovou hranici pro vojenskou službu. Důvody pro takové omezení Hlavním důvodem, který přiměl vládu k rozhodnutí oficiálně zavést omezení, byly fyziologické vlastnosti Lidské tělo. Zkušenosti nashromážděné v průběhu let, vysoká teoretická příprava a bojová taktika jsou nepopiratelné výhody vysokých hodností. Stáří však bere sílu a energii nejsilnějšímu válečníkovi a špatná fyzická kondice je pro obránce vlasti nepřijatelná.
Síla charakteru a vytrvalost, která je vlastní každému vysoce postavenému vojákovi, je dalším důvodem pro striktní omezení věkové hranice pro vojenskou službu. Ne každý je připraven opustit svůj personál, smířit se s věkem a přijmout nevyhnutelné stáří.
Pokud by zákon neexistoval, držitelé nárameníků by včas neopouštěli svá místa. Věková hranice pro vojenskou službu V roce 2014 došlo ke změnám ve federálním zákoně o smluvní službě.
V souladu s novými pravidly je věková hranice pro vojenskou službu u vyšších hodností 65 let.
Jaká je věková hranice pro vojenskou službu?
Aby se tedy zjistila připravenost kandidáta na tento typ činnosti, podrobuje se jeho osobnost komplexním kontrolám, které z účelnosti přicházejí jedna za druhou. 1) V první řadě je kandidát na pozici zaměstnance Federální bezpečnostní služby Ruska podroben psychofyziologickým studiím. Testování zahrnuje studium duševního stavu člověka (úroveň intelektuálního rozvoje, morální stabilitu, toleranci ke konfliktům, přiměřenost, typ myšlení, osobní psychotyp atd.).
P.). Uchazeč dále podstupuje speciální testy, které odhalí fakta o užití omamných, toxických a alkoholických látek. Lékařská prohlídka zahrnuje analýzu celkový stav tělo a jeho vhodnost pro službu v řadách FSB Ruské federace.
Právní postavení zaměstnanců FSB Ruska
O věkové hranici pro zastávání vojenských funkcí si povíme v této recenzi. Právní rámec, který určuje maximální věk pro vojenskou službu. Věková omezení v ozbrojených silách. Obnovení smlouvy se starším vojákem. Přihlaste se k odběru našeho kanálu na Yandex.Zen! Přihlásit se k odběru kanálu Právní rámec, který určuje věkové maximum pro službu v armádě Vlastnosti služby v armádě země upravuje zákon „O vojenské službě a vojenské službě“ ze dne 28. března 1998 č. 53-FZ.
Putin stanovil věkovou hranici pro službu v FSB
Tyto zahrnují:
Zástupci středního managementu mohou zastávat své funkce až 60 let:
- Generálporučík;
- Generálmajor;
- viceadmirál;
- Kontradmirál.
Plukovníci, stejně jako kapitáni první hodnosti, mají právo zůstat ve službě až 55 let, vojenský personál jiných vojenských hodností - pouze až 50 let. Pro smluvní vojáky, kteří slouží v úřadech, mohou být stanovena jiná věková omezení.
Změny ve vojenské legislativě Než vstoupily v platnost novely federálního zákona o vojenské službě, byla věková hranice snížena o pět let, to znamená, že nejvyšší hodnostáři nemohli zastávat funkci po dosažení věku šedesáti let. Změny se však nedotkly všech obránců vlasti.
Putin podepsal zákon o věkové hranici pro službu v FSB
Postup pro vedení a uchovávání osobních spisů vojenského personálu a civilního personálu federální bezpečnostní služby určuje vedoucí federálního výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti a neměl by být v rozporu s právními předpisy Ruské federace. (Část sedmá zavedena federálním zákonem č. 468-FZ ze dne 30. prosince 2015) Pro vojenský personál federální bezpečnostní služby je stanovena věková hranice vojenské služby pro: a) armádního generála, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - 60 let; b) generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál - 55 let; c) plukovník, kapitán 1. hodnost, podplukovník, kapitán 2. hodnost, major, kapitán 3. hodnost - 50 let; d) vojenský personál s jinou vojenskou hodností - 45 let; e) vojenský personál - 45 let. (část ve znění federálního zákona č. 159-FZ ze dne 23. června 2014) (viz.
Smluvní servis v FSB. regulační požadavky, plat
Novelizován byl také zákon „o branné povinnosti a branné povinnosti“, který stanoví, že první smlouvu o výkonu vojenské služby se uzavírá s vojákem nastupujícím vojenskou službu při odvodu nebo občanem nastupujícím vojenskou službu ve vojenské funkci, pro kterou stát stanoví vojenskou hodnost vojáka, námořníka, rotmistra na dva roky nebo tři roky dle volby občana (v současnosti pouze na tři roky). „Tyto změny mají za cíl zvýšit atraktivitu vojenské služby na základě smlouvy pro občany nastupující brannou povinnost, zejména je jim dána možnost vybrat si, zda absolvují jeden rok branné povinnosti nebo dva roky vojenské služby podle smlouvu,“ uvádí tisková zpráva.Služby Kremlu.
Smluvní vojenský personál (kromě branného vojenského personálu), jakož i federální státní zaměstnanci a zaměstnanci jmenovaní do vojenských funkcí jsou zaměstnanci FSB Ruska.Státní státní zaměstnanci a zaměstnanci FSB Ruska jsou označováni jako „civilní personál“. Zaměstnanec FSB Ruska může být občanem Ruské federace: - který nemá státní občanství (státní příslušnost) cizího státu; - je schopen vzhledem ke svým osobním a profesním kvalitám, věku, vzdělání a zdravotnímu stavu plnit úkoly, které mu byly uloženy: - přiměřené kvalifikační požadavky Na odborné znalosti a dovednosti potřebné k výkonu pracovní povinnosti, které pro každou konkrétní pozici zřizuje ředitel FSB Ruska (článek 16 zákona o FSB; příkaz FSB Ruska ze dne 5. dubna 2010
Věkový limit pro službu v ruské FSB
Spolu se SVR, FSO, FSTEC a Službou speciálních objektů patří k bezpečnostním složkám státu. To znamená, že Federální bezpečnostní služba je oprávněna provádět předběžná vyšetřování, operativní vyšetřovací činnost, vyšetřování, zpravodajskou činnost a pátrání po osobách.
Je třeba poznamenat, že FSB je přímo podřízena prezidentovi Ruské federace, což dává agentuře značnou volnost při provádění jejích funkcí. Služba v FSB Služba v FSB je dnes nejoblíbenější oblastí, kde chtějí pracovat tisíce občanů. Problém je ale v tom, že získat místo v tomto orgánu je obtížnější než například u policie.
Počítá se s tím, že se zvýší věková hranice pro vojenskou službu?
Je to způsobeno několika hlavními faktory: - Za prvé, člověk musí mít specifický charakter. Mít zvláštní obchodní a morální vlastnosti s ohledem na specifika práce FSB.
Oblasti činnosti Je třeba poznamenat, že smluvní služba v FSB Ruska má několik hlavních oblastí, a to: - Boj proti organizovanému zločinu. - Bojovat proti terorismu. - Zpravodajská činnost. - Pohraniční činnost. - Činnosti zaměřené na zajištění bezpečnosti informací. Tyto směry jsou základní. Právě v jejich sféře vykonává FSB své funkce.
Kontrarozvědná činnost Jednou z hlavních oblastí práce Federální bezpečnostní služby je kontrarozvědka. Tato činnost se rozvíjí řadu let na základě metod a zkušeností získaných z kdysi existující KGB. Efektivitou této pobočky FSB je demonstrativní zadržení a následné prozrazení agenta CIA, který působil v Rusku, Ryana Fogleho.
Jaká je věková hranice pro vojenskou službu?
Věková hranice pro vojenskou službu
O propouštění vojenského personálu, který dosáhl věkové hranice pro vojenskou službu, viz článek 2 federálního zákona č. 64-FZ ze dne 2. dubna 2014.
Maršál Ruské federace, armádní generál, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 65 let;
generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál - 60 let;
plukovník, kapitán 1. hodnost - 55 let;
pro vojáka s jinou vojenskou hodností - 50 let.
(Ustanovení 1 ve znění federálního zákona ze dne 4. 2. 2014 N 64-FZ)
(viz předchozí text)
2. U vojenského personálu je věková hranice pro vojenskou službu 45 let.
2.1. Pro vojenský personál sloužící ve vojenských orgánech mohou jiné federální zákony stanovit jinou dobu vojenské služby, než je uvedeno v tomto článku. Ustanovení obsažená v takových federálních zákonech o věkové hranici pro vojenskou službu se použijí v případech stanovených tímto federálním zákonem, s výjimkou ustanovení odstavců 1 a 2 tohoto článku, jakož i v jiných případech stanovených federálními zákony. a další regulační právní akty Ruské federace.
(ustanovení 2.1 zavedeno federálním zákonem ze dne 23. června 2014 N 159-FZ)
Vojenský personál, který dosáhl věkové hranice pro výkon vojenské služby a uzavřel novou smlouvu o výkonu vojenské služby podle čl. 49 odst. 3 tohoto dokumentu před nabytím účinnosti federálního zákona ze dne 04.02.2014 N 64-FZ, má právo odejít z vojenské služby z důvodu věku - po dosažení věkové hranice pro vojenskou službu stanovené tímto dokumentem ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti spolkového zákona ze dne 4. 2. 2014 N 64-ФЗ (část 3 článku 2 spolkového zákona ze dne 2. 4. 2014 N 64-ФЗ).
3. S vojáky, kteří dosáhli věkové hranice pro výkon vojenské služby, lze uzavřít novou smlouvu o výkonu vojenské služby způsobem stanoveným Řádem o výkonu vojenské služby:
mít vojenskou hodnost maršála Ruské federace, armádního generála, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - dokud nedosáhnou věku 70 let;
mající jinou vojenskou hodnost – do dosažení věku 65 let.
(ustanovení 3 ve znění federálního zákona ze dne 2. dubna 2014 N 64-FZ)
(viz předchozí text)
Článek 16.1. Služba ve federální bezpečnostní službě
(zaveden federálním zákonem ze dne 25. prosince 2008 N 280-FZ)
Zaměstnanci federální bezpečnostní služby se ve své oficiální činnosti řídí federálními zákony a nemohou být vázáni rozhodnutími politických stran. veřejná sdružení a další organizace.
Vojenští pracovníci federální bezpečnostní služby vykonávají vojenskou službu v souladu s právními předpisy Ruské federace o vojenské službě s přihlédnutím ke specifikům stanoveným tímto federálním zákonem, určeným specifiky povinností, které vykonávají. Zaměstnanci federální bezpečnostní služby jsou při výkonu operativní a služební činnosti podřízeni pouze svému přímému a přímému nadřízenému. Při obdržení příkazu nebo pokynu, který je v rozporu s federálním zákonem, se musí zaměstnanec federální bezpečnostní služby řídit federální zákon.
Zaměstnanci orgánů federální bezpečnostní služby při své služební činnosti jsou povinni dodržovat etický kodex a služební jednání zaměstnanců orgánů federální bezpečnostní služby, schválený vedoucím federálního výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti. Za porušení ustanovení tohoto kodexu jsou zaměstnanci federální bezpečnostní služby odpovědni v souladu s právními předpisy Ruské federace.
(část třetí zavedena federálním zákonem ze dne 18. července 2011 N 241-FZ)
Počet vojenského personálu a civilního personálu federální bezpečnostní služby stanoví prezident Ruské federace.
Pravomoc funkcionářů federální bezpečnostní služby schvalovat úřední předpisy, uplatňovat pobídky a disciplinární sankce vůči jim podřízeným vojenským pracovníkům, jakož i přidělovat vojenské hodnosti, jmenovat a propouštět vojenský personál (s výjimkou vojenského personálu obsazujícího pozice vyšších důstojníků) zřizuje vedoucí federálního výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.
Standardní pracovní řád pro vojenské funkce schvaluje vedoucí federálního výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.
(část šestá zavedena federálním zákonem ze dne 30. prosince 2015 N 468-FZ)
Osobní spisy se vypracovávají pro vojenský personál a civilní personál federální bezpečnostní služby. Postup pro vedení a uchovávání osobních spisů vojenského personálu a civilního personálu federální bezpečnostní služby určuje vedoucí federálního výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti a neměl by být v rozporu s právními předpisy Ruské federace.
(část sedmá zavedena federálním zákonem ze dne 30. prosince 2015 N 468-FZ)
Pro vojenský personál federální bezpečnostní služby je věková hranice pro vojenskou službu stanovena pro:
a) generál armády, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 60 let;
b) generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál - 55 let;
c) plukovník, kapitán 1. hodnost, podplukovník, kapitán 2. hodnost, major, kapitán 3. hodnost - 50 let;
d) vojenský personál s jinou vojenskou hodností - 45 let;
e) vojenský personál - 45 let.
Pět let přidáno k armádě
federální zákon ze dne 23. června 2014 N 159-FZ)
(viz předchozí text)
Vojenskému personálu a civilnímu personálu federální bezpečnostní služby je zakázáno samostatně nebo prostřednictvím zmocněnce podílet se na řízení organizací (s výjimkou účasti na řízení neziskové organizace zdarma, je-li to způsobeno řešení operativních úkolů nebo účast na valné hromadě členů neziskové organizace), provozovat podnikatelskou činnost, jakož i poskytovat pomoc fyzickým a právnickým osobám při výkonu této činnosti. Zaměstnanci federální bezpečnostní služby mají zakázáno spojovat vojenskou službu ve federální bezpečnostní službě (federální státní služba nebo práce ve federální bezpečnostní službě) s jinou placenou činností, s výjimkou vědecké, pedagogické a jiné tvůrčí činnosti, s výjimkou případů, kdy toto je stanovena legislativou Ruské federace a (nebo) nezbytná k řešení problémů operační a úřední činnosti.
(ve znění federálního zákona ze dne 18. července 2011 N 241-FZ)
(viz předchozí text)
Vojenští pracovníci a civilní pracovníci federální bezpečnostní služby mohou přijímat vyznamenání, čestné a jiné tituly od politických stran, veřejných sdružení a jiných organizací způsobem stanoveným vedoucím federálního výkonného orgánu v oblasti bezpečnosti.
Právníci uvažují nahlas
Maximální doba vojenské služby na základě smlouvy byla prodloužena
Byla zvýšena maximální doba vojenské služby pro smluvní vojáky ozbrojených sil Ruské federace. Legislativně byla otázka délky služebního poměru zakotvena ve federálním zákoně Ruské federace ze dne 2. dubna 2014 N 64-FZ „O změně článků 49 a 53 federálního zákona „O branné povinnosti a vojenské službě“.
Je-li věková hranice pro vojáka s vojenskou hodností plukovník a jeho vrstevníky stanovena na 55 let, pak pro ostatní kategorie vojenského personálu, včetně poddůstojníků, nižších a středních důstojníků, se doba vojenské služby prodlužuje. do 50 let. Zákonem stanovená maximální doba pobytu ve vojenské službě však nevylučuje prodloužení smlouvy vojenskému personálu na doporučení certifikačních komisí vojenských útvarů nad věkovou hranici.
Zákon stanoví přechodné období a možnost propuštění pro vojáky, kteří chtějí opustit vojenskou službu, se všemi právy, které stanoví právní úprava ve starém znění.
Článek 49. Věková hranice pro vojenskou službu
1. Věková hranice pro vojenskou službu je stanovena pro:
Maršál Ruské federace, armádní generál, admirál flotily, generálplukovník, admirál - 65 let;
generálporučík, viceadmirál, generálmajor, kontradmirál - 60 let;
plukovník, kapitán 1. hodnost - 55 let;
pro vojáka s jinou vojenskou hodností - 50 let.
2. Pro ženský vojenský personál věková hranice pro vojenskou službu je založena na 45 let.
2.1. Pro vojenský personál sloužící ve vojenských orgánech mohou jiné federální zákony stanovit jinou věkovou hranici pro vojenskou službu, než jaká je stanovena v tomto článku. Ustanovení obsažená v těchto federálních zákonech o věkové hranici pro vojenskou službu se použijí v případech stanovených tímto federálním zákonem, s výjimkou ustanovení „odstavců 1“ a „2“ tohoto článku, jakož i v jiných případech stanovené federálními zákony a dalšími regulačními právními akty Ruské federace.
3. S vojáky, kteří dosáhli věkové hranice pro výkon vojenské služby, lze uzavřít novou smlouvu o výkonu vojenské služby způsobem stanoveným „Předpisy“ o postupu při výkonu vojenské služby:
mít vojenskou hodnost maršála Ruské federace, armádního generála, admirála flotily, generálplukovníka, admirála - dokud nedosáhnou věku 70 let;
mající jinou vojenskou hodnost – do dosažení věku 65 let.
Právní poradenství podle čl. 49 zákona o branné povinnosti a vojenské službě
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
- Odpověď právníka:
Podprogram „Státní certifikáty bydlení“ pro roky 2004 – 2010, který je součástí federálního cílového programu „Bydlení“ na léta 2002 – 2010.
Účastníci podprogramu
Mohou vystupovat jako účastníci podprogramu (podle čl. 5 Pravidel pro vydávání a prodej státních bytových certifikátů v rámci realizace podprogramu „Plnění povinností státu zajistit bydlení pro kategorie občanů stanovené federální legislativou“ ” federálního cílového programu „Bydlení“ na léta 2002 - 2010, schváleného rezolucí vlády Ruské federace ze dne 21. března 2006 N 153) následující kategorie občanů Ruské federace: vojenský personál podléhající propuštění z vojenské služby dne dosažením maximálního věku pro výkon vojenské služby nebo ze zdravotních důvodů nebo v souvislosti s organizačními a personálními opatřeními celková doba vojenské služby, jejíž doba trvání v kalendářním vyjádření je 10 a více let;
PRAVIDLA
účtování vojenského personálu podléhajícího propuštění z vojenské služby a občanů propuštěných z vojenské služby do zálohy nebo do výslužby a služby v orgánech vnitřních věcí, kteří potřebují získat byt nebo zlepšit životní podmínky ve zvoleném místě trvalého pobytu
SCHVÁLENÝ
usnesení vlády
Ruská Federace
ze dne 6. září 1998 N 1054
II. Důvody pro uznání jako potřeba získat obytné prostory nebo zlepšit životní podmínky ve zvoleném místě trvalého bydliště
6. Ti, kteří potřebují získat obytné prostory nebo zlepšit životní podmínky ve zvoleném místě trvalého bydliště na náklady federálního rozpočtu, jsou uznáváni jako:
a) občané, kteří sloužili na základě smlouvy v ozbrojených silách Ruské federace, ve federálních výkonných orgánech, ve kterých federální právo stanoví vojenskou službu, v ozbrojených silách a jiných vojenských útvarech členských států SNS, se kterými byly uzavřeny příslušné dohody, a osoby propuštěné z vojenské služby do zálohy nebo do výslužby, osoby, které se dostavily a přihlásily k výkonu vojenské služby ve zvoleném trvalém bydlišti nebo zůstaly pobývat v předchozím místě služby, dokud nezískaly ubytování ve zvoleném trvalém bydlišti, s celkovou délkou vojenské služby 10 a více let v kalendářním vyjádření, stejně jako kriminalisté - výkonný systém, kteří sloužili v institucích s zvláštní podmínky ekonomická aktivita Ministerstvo vnitra Ruské federace nebo ministerstvo spravedlnosti Ruské federace po dobu 10 let nebo více v kalendářním období, propuštěno z těchto důvodů:
při dosažení věkové hranice pro vojenskou službu;
pro zdraví;
v souvislosti s organizačními a personálními akcemi;
Internetová adresa: uznání těch, kteří potřebují bydlení nebo zlepšení životních podmínek ve zvoleném místě trvalého bydliště
