직업적 비밀
모든 의료 종사자는 환자에 관한 모든 의료 정보와 관련하여 모든 경우와 상황에 대해 침묵을 지킬 의무가 있습니다. 이는 의료 윤리와 법률에 의해 규정됩니다. 의사가 침묵을 깨뜨릴 수 있는 경우(의무는 아니지만) 예외:
환자의 동의를 받아 환자에 관한 정보 제공
상급 당국의 허가를 받아
· 긴급 통보의 경우
의료 종사자가 침묵을 깨도록 강요하는 상황:
1. 질병의 희귀성
2. 치료 성공
3. 환자의 알려진 신원
4. 의료 종사자가 의존하는 사람들에 대한 서비스
5. 의료 종사자의 부절제
10.6.4 전문적 오류
자트로병원성 -진단, 치료 및 예방 조치의 결과로 환자에게 발생하는 병리학 적 상태.
소로지니- 이러한 상황은 간호사의 행동으로 인해 발생했습니다.
원인:
1. 의료 종사자의 직업적 실수
2. 의료 조직의 결함
3. 유기중심적 접근
4. 의료 종사자의 인격 변형
의료 종사자의 자기 태도 원칙:
· 자신의 단점을 인정하기
· 가능성의 한계 정의
· 책임범위의 제한
· 직업적 열망의 정의
· 자신에게 선택권을 줌
불확실성 하에서의 상호작용의 심리학적 원리:
1. 불확실성의 인식
2. 환자의 서면동의서
3. 부적합조치(과도한 조사, 인위적인 명확성) 방지
4. 사회적 정서적 지원 제공
5. 유용한 정보를 활용하세요
6. 환자에 대한 지속적인 관심
7. 확률적 정보의 비언어적, 언어적 디자인이 일치합니다.
직업상 실수:
· 무지로 인한 실수– 부족함으로 인한 오류 전문 지식그리고 기술.
· 부주의로 인한 실수– 기존 전문 지식과 기술을 잘못 사용하는 경우.
· 의무론적 오류– 환자와의 관계에서 의무론적 원칙을 위반한 결과로 발생한 오류.
오류와 오류를 구별하는 것이 매우 중요합니다. 나쁜 결과, 이는 의료 종사자의 행동에 의존하지 않습니다 (그가 모든 것을 올바르게했다고 가정합니다).
나쁜 결과:
불가피한 결과
부작용
부주의로 인한 실수를 방지하기 위한 기본 조치:
1. 인지적 지식체계를 활용하는 능력
2. 현명하게 지내기
3. 지적 능력의 한계 결정
실수에 대한 부적절한 반응:
1. 부정- 실수 사실을 인정하지 않는 경우
2. 정당화– 자신의 잘못된 결정이나 행동을 옹호하기 위해 주장을 펼침
3. 보류– 실수에 대한 개인적인 책임 제거
실수에 대한 건설적인 반응:
1. 책임의 수용
2. 버그 수정
3. 오류로 인한 결과 제거
4. 원인 분석, 오류 인지 및 예방 방법 개발
10.6.5 전문가의 측면 개인적 성장보건 종사자:
1. 인지조절 교육.
2. 적절한 전문적 인지 스타일 및 인지 체계의 형성.
3. 의사소통 능력 개발을 위한 교육에 참여합니다.
4. Balint 그룹 참여.
5. 환자에 대한 체계적이고 통합적인 생물심리사회적 접근법의 개발.
환자와 관련된 의료 종사자의 에티켓 규칙:
1. 자기소개 능력
2. 인사하는 능력
3. 빠른 쾌유를 기원합니다
4. 차분하고 질서 있는 행동
5. 옷의 단정함
6. 취급의 정중함
의료 종사자의 부정적인 행동 징후:
· 과실
· 기계적
· 고정관념
· 격식
정통
· 지나친 주의력
· 부주의함
· 가르침
· 표기법
· 공격성
10.7 의료 환경 구성의 심리적 원칙:
1. 환자 움직임의 모든 단계에서 의료 및 보호 체제를 준수합니다.
2. 의료 미로의 제거.
3. 심리적으로 아늑한 인테리어를 연출합니다.
4. 첫인상 효과를 활용한다.
5. 의료 환경에 대한 환자의 반응을 인식합니다.
6. 정신생리학적 위생 체계(소음 수준, 조명, 온도 조건)를 준수합니다.
7. 환자의 올바른 그룹화 및 분포.
8. 환대주의의 인식과 예방.
9. 의료 시설 주변의 환자 여행.
10. 퇴원을 위한 사전 준비.
11. 동일한 환자와 관련하여 모든 의료 종사자의 일반적인 행동 방식.
병원 환경에 대한 반응 유형:
1. 보호
2. 방어-고발
3. 공격적
4. 호스트
치료 및 예방 요법의 양가적 측면:
1. 환자를 정권에 의존하게 만들고 싶은 욕구.
2. 환자의 독립을 위해 노력하고 체제 위반에 대한 환자의 책임을 호소합니다.
양면성을 예방하기 위한 기본 설정은 신뢰를 바탕으로 한 보호적 파트너십입니다.
전문적인 비밀 - 개념 및 유형. 2017, 2018년 "전문 비밀" 카테고리의 분류 및 특징.
동의.
사전 동의는 주주(소유주), 이사회 구성원 및 기타 이해관계자의 권리와 정당한 이익에 영향을 미치는 결정을 내릴 때 정보를 숨길 수 없음을 의미합니다. 경영진이 이사회나 주주총회의 결정에 영향을 미칠 수 있는 중요한 요소를 숨기는 상황은 기업 관계 참여자의 기본 권리 중 하나인 포괄적이고 신뢰할 수 있는 정보에 대한 권리에 대한 가장 심각한 침해 중 하나입니다.
기밀 유지 및 업무상 비밀 보장.
기밀 유지란 회사, 주주, 이사, 관리자 및 기타 기업 관계 참여자의 업무에 대한 기밀을 존중하고 보호하는 것을 의미합니다. 기밀 유지란 성실하고 법을 준수하는 행동에 관한 정보만 기밀로 유지하는 것을 의미합니다. 무능력, 공개 대상 정보 보류의 경우, 불법적이거나 비윤리적인 행동에 관한 정보를 회사 경영진이나 관할 정부 당국에 보내는 것까지 정보 공개에 대한 의무적 규칙이 발효됩니다. 기밀성에는 다음 구성 요소가 포함됩니다.
1. 회사 활동과 관련되어 공개 대상이 아닌 정보, 즉 영업 비밀과 관련된 정보를 보호합니다.
2. 회사의 주주, 이사, 관리자, 직원 및 계약자의 사업과 재정 및 개인 문제와 관련하여 완전한 비밀을 유지합니다.
3. 제3자의 요구사항이 법률에 근거하지 않는 경우, 정부 기관을 포함한 제3자에게 정보를 공개하지 않습니다. 조건에서 높은 레벨사업에 대한 행정적 압력과 부패 등의 상황이 발생할 수 있습니다.
4. 제3자에게 정보를 공개하는 것은 다음과 같은 경우에만 가능합니다: a) 법률에 근거한 요구 사항이 있는 경우; b) 또는 이 정보로 인해 이익이 영향을 받는 이해관계자의 동의가 있었습니다.
5. 비밀 정보의 유포를 방지하기 위해 구두, 서면 또는 기타 모든 협상 중에 주의를 기울이고 통신 수단을 사용할 때 특별한 주의를 기울이십시오.
6. 기밀 또는 중요한 문서에 대한 접근을 제한합니다.
7. 동료 및 부하직원의 개인사무 비밀 보장에 대한 권리를 존중합니다.
정보의 비공개로 인해 회사의 이익이나 기업 관계 참여자의 권리 및 정당한 이익이 위험에 처할 수 있는 경우는 제외됩니다.
29. 재산권 존중. 공동성. 비판, 비갈등의 권리
. 재산권 존중.
기업윤리의 원칙으로 재산권 존중
다음과 같이 지정됩니다.
1. 타인의 재산을 무면허로 사용하는 것은 허용되지 않습니다.
2. 거래 시 상호 이익의 균형을 추구하는 것이 본질입니다.
소유권 이전.
3. 상표의 올바른 사용.
4. 프랜차이즈 라이센스에 따른 기술을 정확하게 준수합니다.
5. 표절 불가 - 타인의 지적재산권 사용
재산.
7. 공동 프로젝트의 소유권 지분 조정.
공동성.
기업윤리, 동료애, 전문성의 원칙으로
협의회는 다음과 같이 표현된다.
1. 매우 중요한 결론(전문 협의) 및 공동 노력이 필요한 긴급 "불가항력" 상황에 대해 공동 결정을 내리고 상호 지원을 제공하기 위해 노력합니다.
2. 한 기업 내에서 어려운 생산 문제나 복잡한 전문 업무에 대한 해결책을 집단적으로 찾고자 하는 욕구
하나의 전문가 또는 산업 협회의 틀 내에서.
3. 집단적, 국가적, 종교적 행사와 개인 생활의 사건을 포함하여 동료를 존중하는 태도.
4. 경험이 부족한 동료를 도와주세요.
5. 어려운 상황에 처한 동료를 지원합니다. 기업윤리의 원칙으로서 비판권, 윤리적 실수의 시정권, 비갈등권은 다음과 같이 명시되어 있습니다.
6. 비판받는 사람의 개인적 존엄성을 침해하지 않으면서 경영진, 동료 및 비즈니스 파트너의 업무를 비판할 수 있는 능력과 능력.
7. 비즈니스 관계 참가자에 대한 건설적인 비판을 거부합니다.
8. 당신에 대한 비판을 올바르게 인식하는 능력.
9. 사업관계 및 오류의 공소시효에 관계없이 거래관계에서 발생한 윤리적 오류를 바로잡기 위해 필요한 모든 조치를 취한다.
5. "직업상의 비밀"이라는 개념은 무엇을 의미합니까?
다른 많은 유형의 활동과 마찬가지로 실제 심리학자의 활동은 전문적인 비밀이 특징입니다. 특정 정보는 좁은 범위의 전문가에게만 알 수 있다는 규칙을 준수합니다. 이는 내담자와 심리학자 자신의 이익을 위해 필요합니다. 이것은 쉬운 일이 아닙니다. 시스템 내 심리학자의 위치와 지위 전문적인 의사소통특정 심리적 정보를 제공해야 할 의무가 있습니다. 이 유형에서는 다음에 관한 요구 사항이 적용될 수도 있습니다. 개인 정보. 심리학자의 직업적 의무로 인해 그가 대부분의 공무원에게 내담자에 대한 정보를 제공하는 것은 허용되지 않습니다. 우선, 심리학자는 내담자의 권리를 옹호하며, 기밀 유지는 그 권리의 필수적인 부분입니다. 직업상 비밀을 유지하는 것은 전 세계 모든 심리학자들이 공유하는 비밀유지 원칙을 반영합니다. 동시에, 직업적 비밀과 기밀 유지에는 한계가 있습니다. 내담자가 자신의 생명, 건강, 복지 또는 다른 사람의 생명에 대한 위험 가능성에 대한 정보를 제공한 경우 심리학자는 이를 방지하기 위한 조치를 취할 것입니다. 그리고 이를 위해서는 다른 사람의 개입과 정보 공개가 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 심리학자는 계획된 자살, 범죄, 가출한 아이에 대한 메시지를 무시할 수 없습니다. 클라이언트의 문제를 동료들과 논의할 수 있는 기회도 업무 초기 단계에서 전달됩니다. 그룹에서 심리학자는 기밀 유지 분위기를 조성하는 그룹 규범을 형성하기 위해 노력합니다.
6. 무해 원칙의 내용을 확대합니다.
무손상 원칙은 활동의 기본 원칙 중 하나입니다. 실용심리학자, 이는 고객과의 상호 작용 중에 얻은 결과가 고객에게 해를 끼치 지 않아야한다고 가정합니다. 이 원칙은 의학적 기원을 가지고 있습니다. 그는 심리학자에게 건강, 사회적 지위 및 문제 해결 능력에 영향을 미치는 모든 것에 대해 자제력과 심지어 보수주의를 보여줄 것을 요구합니다. 내담자는 심리학자와 의사소통하는 과정에서 자신과 자신의 행동에 대해 놀라운 정보를 받고 무엇을 해야 할지 모르는 트라우마를 겪을 수 있으며, 자신에게 필요한 도움을 찾는 것이 불가능하다고 확신하게 될 수도 있습니다. . 심리학자의 잘못된 행동은 내담자의 의존성과 수동성을 유발할 수 있습니다. 내담자에 대한 권력을 갖고 심리학자와 의사소통하면서 배운 모든 것을 악을 위해 사용할 수 있는 사람들에 대한 심리학자의 부주의한 행동으로 인해 피해가 발생할 수 있습니다. 심리학자는 현대 과학 표준을 충족하는 입증된 방법만을 사용해야 합니다. 심리학자는 고객 성격의 존엄성과 불가침성에 대한 무조건적인 존중을 바탕으로 모든 작업을 구축합니다. 이는 세계인권선언에서 정의한 기본적 인권을 존중합니다.
8. 방법론의 주요 수준을 지정하고 간략하게 설명합니다.
과학의 방법론은 연구 대상에 대한 이해, 접근 방식, 목적, 초점 및 연구 방법을 결정하는 이념적 입장입니다. 구별하는데 유용하다 다양한 레벨방법론. 과학과 관련하여 철학적 방법론과 특별한 과학적 방법론이 구별됩니다.
철학적 방법론은 활동의 기반으로 언급됩니다. 이것은 자연, 사회, 사고의 가장 일반적인 법칙에 대한 교리입니다. 철학은 현실과 관련하여 과학자의 초기 위치를 결정합니다. 주요 철학적 교리는 특정 철학의 방법론적 기초로 작용합니다. 과학적인 방향. 이 수준의 방법론에는 고려 사항이 포함됩니다. 일반 형태예를 들어, 인도주의 및 자연 과학 지식 방법의 세부 사항에 대한 토론과 같은 과학적 사고. 과학의 일반적인 방법론을 구성하는 조항에는 예를 들어 다음과 같은 유물론적 변증법 법칙이 포함됩니다.
- 물질은 일차적이며 의식, 정신은 이차적입니다.
- 세계사람이 알 수 있음;
- 세상의 모든 것은 끊임없이 움직이고 변화하고 있습니다.
- 양적 변화가 질적 변화로 전환되는 법칙
- 발전의 원천은 반대자들의 단결과 투쟁입니다.
- 발전은 지나간 것과 극복한 것을 부정함으로써 일어난다.
특별한 과학적 방법론의 틀 내에서 일반 과학적 방법론 수준, 특정 과학적 방법론 수준, 특정 기술로서의 방법 수준(또는 대상을 사용하여 작동하는 방법) 등 여러 수준이 구분됩니다.
일반적인 과학 방법론에는 보편적인 원리, 수단, 형식이 포함됩니다. 과학적 지식, 어떤 과학과도 상관 관계가 없지만 광범위한 과학에 적용 가능합니다 (일반적인 세계관으로 확장되지 않음). 이 수준에는 다음이 포함됩니다.
- 체계적인 과학적 분석의 개념;
- 구조적 수준의 접근 방식
- 복잡한 시스템 등을 설명하기 위한 사이버네틱스 원리;
특정 과학적 방법론은 대상의 특성을 기반으로 이론 및 경험적 활동과 관련하여 특정 과학의 틀 내에서 유사한(일반 과학 방법론) 문제를 개발합니다. 이는 설명 원리와 연구 방법을 정의하는 과학 학교에서 만든 지식 시스템의 틀 내에서 수행됩니다. 실무.
방법 또는 특정 기술 수준에서 심리학은 조직적, 경험적, 데이터 처리 방법 및 수정 방법과 같은 방법 그룹을 사용합니다. 에게 조직 방법포함: 종단적 방법, 단면적 방법 및 비교 방법. 경험적 방법에는 관찰 및 자기 관찰, 실험 방법(실험실, 자연, 형성), 정신 진단(테스트, 설문지, 설문지, 인터뷰, 대화)이 포함됩니다. 활동 제품 분석; 전기적 방법. 심리적 교정 방법에는 자동 훈련, 그룹 훈련, 치료 영향 방법이 포함됩니다. 데이터 처리 방법에는 정량적 방법(수학적 통계, 컴퓨터 데이터 처리)과 정성적 방법(자료를 그룹으로 구분, 분석 및 일반화)이 포함됩니다.
10. 심리학의 방법론적 원리와 관련된 원리는 무엇입니까?
신청자...
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- 이는 자신의 전문적 직무 수행과 관련하여 누구에게나 알려지는 정보이며, 자신의 이익을 위해 유포하거나 사용할 권리가 없습니다. 비밀을 유지하면 시민의 이익을 보호하고 기밀로 간주되는 정보에 대한 접근을 제한하는 데 도움이 됩니다.
직업적 비밀은 기밀 정보이다
정보의 소유자를 본인이라 하고, 비밀을 맡긴 사람을 보유자라고 합니다. 정부 기관의 직원은 이 정보를 제3자에게 신뢰하지 않는 한 법에 따라 공무 수행에 이 정보를 사용할 수 있으므로 사용자라고 합니다.
정보가 업무상 비밀로 간주되려면 다음 조건을 충족해야 합니다.
- 이 정보는 진정한 비밀이며 일반 대중에게 공개되지 않습니다.
- 비밀 보유자는 전문적인 서비스를 제공할 수 있도록 이를 학습했습니다.
- 보유자는 국가 또는 지방자치단체 직원이 아닙니다(그러면 해당 정보는 공식 비밀로 분류됩니다).
- 이 정보가 유포되면 본인에게 해를 끼칠 수 있으므로 법은 이 정보를 보호합니다.
이는 특정 활동 분야의 맥락에서 직업적 비밀을 고려하는 법률에 기초한 이 개념에 대한 일반적인 이해입니다. 일반화된 개념은 2006년 정보 및 정보 보호법에 의해 도입되었습니다. 어떤 유형의 직업적 비밀이 존재하는지, 그리고 비밀 위반이 어떻게 처벌되는지를 설명하는 연방법은 현재 러시아 연방 법률에 없습니다.
전문 비밀과 공식 비밀의 차이점
공식적인 비밀과 직업적 비밀은 다른 개념입니다
공식적인 비밀과 직업적 비밀 사이에는 명확한 구분이 없습니다. 정보는 지방자치단체/정부 기관의 직원이 수신했는지 아니면 전문 서비스 기관의 직원이 수신했는지에 따라 이 두 가지 범주 중 하나에 속합니다.
이와 관련하여 많은 질문이 발생합니다. 예를 들어, 판사는 공증인으로부터 업무상 비밀에 해당하는 정보를 받아 법정에서 판결을 내리는 데 사용했습니다. 이 정보가 정부 공무원에 의해 사용되고 있다는 점을 고려하면 독점 정보로 간주됩니까?
또 다른 예: 일부 출처에서 직업상의 비밀에는 조사상의 비밀과 판사 회의의 비밀이 포함됩니다. 첫 번째는 조사가 어떻게 진행되고 있는지에 대한 정보와 관련이 있습니다. 승인된 사람(수사관, 검사)만이 이 정보를 대중에게 제공할 권리가 있습니다. 조사의 이익과 직업적 직관을 고려하면 일부 정보는 그다지 중요하지 않기 때문에 정보법에 따라 직업적 비밀로 보호되지 않는다는 결론에 도달할 수도 있습니다.
두 번째 비밀은 판사가 표현하는 의견을 포함하여 판사가 심의할 때 일어나는 일을 보도하는 것을 금지합니다. 이는 판사에게 가해지는 압력을 최소화하고 결정의 객관성을 보장합니다.
다른 출처에서는 이 두 가지 비밀을 공식 비밀로 정의합니다. 일반적으로 전문적이지 않은 모든 비밀을 공식 비밀이라고 합니다. 업무상 비밀에 관한 법률이 없기 때문에 분류에 혼란이 발생합니다. 이는 모든 문제를 명확히 하는 업무상 비밀에 관한 법률을 개발할 긴급한 필요성이 있음을 보여줍니다.
법률 실무상의 비밀 유지
법에 따라 우리는 법률 서비스 제공과 관련된 다음과 같은 유형의 직업적 비밀을 구별할 수 있습니다.
공증인 비밀
그리고 직원은 공증 조치를 수행하는 과정에서 알게 된 정보를 누구에게도 공개할 권리가 없습니다. 그들은 이 직장을 떠날 때에도 침묵을 지켜야 합니다. 공증인은 권한을 받기 전에 직업상 비밀을 유지할 것을 맹세합니다.
변호사-의뢰인 특권
변호사는 의뢰인으로부터 배운 모든 것을 비밀로 유지할 의무가 있습니다.
도움을 구하는 사람이 변호사에게 말하는 모든 것, 변호사가 전문적인 서비스를 제공하면서 알게 된 사실을 모두 비밀이라고 합니다. 법은 이 비밀과 관련하여 어떤 식으로든 질문하기 위해 그를 증인으로 법정에 부르는 것을 금지합니다. 변호사 자격을 잃더라도 이 비밀을 밝힐 수는 없을 것이다.
법원이 변호사 사무실이나 자택에 대한 수색을 명령하여 변호사를 고용한 사람의 사건과 관련된 자료가 발견된 경우 해당 자료를 해당 절차에 사용할 수 없습니다(범죄 무기의 경우는 예외).
변호사-의뢰인 특권은 법적으로 가장 보호되는 직업적 비밀 유형 중 하나입니다. 변호사가 이를 위반할 경우 위반의 심각도에 따라 행정 처벌이 부과됩니다.
변호사-의뢰인 특권 유지를 보장하는 변호사-의뢰인 특권 및 변호사-의뢰인 면책의 개념:
의지의 비밀
- 유언자 사망 후 이해관계자가 숙지하여야 할 내용을 기록한 문서입니다. 그와 함께 유언장 본문 준비, 서명 및 인증(공증인, 때로는 증인, 법적 대리인 또는 번역자)에 참여하는 사람들은 다음과 같이 유언장 조항에 대한 정보를 제공할 권리가 없습니다. 그리고 추가사항과 수정사항에 대해서도요.
이 비밀의 누설은 법률에 의해 처벌되지 않으나, 신청인은 유언장에서 이해관계인 또는 외부인에게 정보를 시기 적절하게 전달한 것에 대한 도덕적 손해배상을 청구할 수 있습니다.
경제 활동 분야의 미스터리
경제활동과 관련된 비밀이 누설되면 본인의 이익에 심각한 물질적 손해를 끼칠 수 있습니다. 이 분야에서는 직업상의 비밀이 상업적인 비밀과 접해 있는 경우가 많습니다.
감사인의 기밀 유지
의사의 직업적 의무로서의 의료 기밀 유지
기업 감사(예: 경제 활동 확인)에 참여하는 조직 및 개인은 감사 중에 제공된 문서를 배포하고 해당 기업이 수행하는 운영에 대한 정보를 공유할 기회를 박탈당합니다. 기업 경영진이 서면 허가를 제공하는 경우는 예외입니다.
은행 비밀
여기에는 은행 기관 고객의 개인 데이터와 거래 및 계좌에 대한 데이터가 포함됩니다. 은행 직원은 고객 예금 수, 자신의 계좌/계좌에 있는 금액, 이체/출금/교환 빈도 등을 보고할 권리가 없습니다. 일부 전문가는 은행 비밀을 영업 비밀로 분류합니다. 고객의 상업적 이익에 대해 이야기하고 있습니다.
보험의 미스터리
민법은 보험회사가 이 비밀을 위반한 경우 처벌을 규정하고 있습니다. 체결된 보험계약은 비밀로 간주될 뿐만 아니라, 일반 정보이해 당사자의 재정 상황, 건강 상태에 대해. 이 조항은 보험사가 개인으로 대표되는 경우와 조직으로 대표되는 경우 모두 유효합니다.
윤리적 고려와 관련된 미스터리
물질적인 피해보다는 윤리적인 이유로 유포해서는 안 되는 정보가 있습니다. 양심과 대인관계의 문제를 다루고 있습니다.
고백의 비밀
이 표현은 성직자가 고백에서 들은 내용을 누구에게도 말할 권리가 없다는 것을 의미합니다. 법은 질문이 자백의 내용과 관련된 경우 법원 심리에서 증인으로 심문을 받는 것을 허용하지 않습니다. 사제는 비밀을 유지할 도덕적 책임이 있습니다. 자백의 비밀을 누설한 것에 대한 처벌은 법률에 명시되어 있지 않기 때문에 비밀을 어길 경우 법적 처벌은 없습니다.
입양의 미스터리
국가는 입양의 도덕적, 윤리적 측면을 고려합니다. 이 절차의 목적은 단지 아이에게 집과 음식을 제공하는 것이 아니라, 아이에게 기뻐할 기회를 주는 것입니다. 가족 생활. 비밀유출시 민사, 형사상의 처벌을 받을 수 있습니다. 법은 판사, 후견인, 행정 담당자에게 침묵을 요구합니다. 이 비밀을 밝힐 권리가 있는 사람은 양부모 자신뿐이다.
다른 유형의 직업적 비밀
이러한 유형의 비밀은 러시아 법률에 별도로 규정되어 있습니다.
의료비밀
누구도 다른 사람의 메시지를 열 권리가 없습니다!
의사는 환자의 비밀을 지키겠다고 맹세합니다. 이 비밀에는 의료기관에 도움을 구한다는 사실이 포함되어 있습니다. 이 접근 방식은 인공 수정, 장기 기증 및 장기 이식과 관련된 정신 질환자를 대상으로 일하는 조직에서 특히 엄격하게 준수됩니다.
시민의 건강 상태, 검사 결과, 진단 내용, 선택한 치료 방법 등이 모두 환자가 기밀로 간주하는 정보입니다. 따라서 의료 종사자는 본인의 허가 없이는 이를 제3자에게 알리는 것이 금지되어 있습니다.
소통의 신비
동 연방법우편, 전신, 전화 또는 통신을 통해 전송되는 모든 메시지의 기밀성을 보장합니다. 메시지를 열어 내용을 숙지하는 것(또는 전화 메시지인 경우 듣는 것)은 법원 명령이 있는 경우에만 허용됩니다.
이 문제에 대한 정보의 번역 및 수신은 발신자와 수신자 또는 위임장을 발급받은 사람을 제외한 모든 시민 및 조직의 비밀이기도 합니다.
따라서 직업적 비밀은 삶의 여러 영역에 존재합니다. 이는 시민과 법인에게 비밀 정보를 공개하지 않을 권리를 부여하고 이 권리를 보호합니다. 직업적 비밀유지의 개념은 더 많은 설명과 도입이 필요하다 균일한 표준위반에 대한 처벌.
심리상담의 성공 여부는 주로 내담자와 심리학자 사이의 치료적 관계가 어떻게 발전하는지에 달려 있습니다. 이 관계의 기초는 신뢰입니다.그 덕분에 고객은 자신에게 중요하고 소중한 것이 무엇인지 심리학자와 공유하고 자신의 경험을 공개합니다. 내담자와 그의 가족뿐만 아니라 다른 사람들의 안녕과 건강은 때때로 전문가가 상담 중에 얻은 정보를 어떻게 활용하는지에 달려 있습니다.
명확한 예를 들어 보겠습니다. 22세인 빅토리아(Victoria)는 어머니의 권유로 그 중 7번의 심리학자를 찾아갔습니다. 증상은 질식을 동반한 불안 증가, 두려움의 공격입니다. “저는 단지 "대화"를 하기 위해 세션에 왔습니다. 심리학자에게 내 영혼을 열어야 하는 이유는 무엇입니까? 그런 다음 그들은 엄마에게 모든 것을 말해줍니다! 나는 나에게 사생활 보호 권리가 있다는 것을 몰랐습니다!” 빅토리아는 급성 불안의 공격을 경험하고, 소녀의 가족이 돈을 낭비하고, 불안 장애가 만성화되는 등 7년 동안 고통을 겪었습니다. 모두 그녀와 상담한 심리학자들이 기밀 유지 원칙을 위반했기 때문입니다.
그러한 행동의 결과로 가족이 파괴될 수 있고, 직업과 건강이 손상될 수 있으며, 업무 결과가 평가절하될 수 있으며, 심지어 심리 상담이라는 개념 자체도 손상될 수 있습니다. 이것이 바로 심리학자와 심리치료사의 모든 윤리 강령에 기밀 유지가 적용되는 이유입니다.
심리학자를 위한 첫 번째 윤리 강령
심리학자의 첫 번째 윤리 강령은 권위 있는 조직에 의해 개발되었습니다. 미국 심리 학회, 첫 번째 버전은 1953년에 출시되었습니다. 이는 윤리적 관점에서 심리학자들의 행동에 대한 많은 에피소드를 조사한 윤리 기준 위원회의 5년 작업이 선행되었습니다.
이 강령에 따르면 심리학자는 내담자로부터 받은 기밀 정보를 보호하고 치료 관계가 시작될 때 그 보호 문제를 논의해야 하며, 상담 중에 상황이 바뀌면 이 문제로 돌아가야 합니다. 기밀 정보는 과학적 또는 전문적 목적으로만 관련인과만 논의됩니다. 정보는 규정에 규정된 여러 경우에만 고객의 동의 없이 공개될 수 있습니다. 이러한 공개의 주요 요점은 고객 자신과 다른 사람에게 해를 끼치는 것을 방지하는 것과 관련이 있습니다.
미국에서 현직 심리학자들 사이에서 윤리적 미국상담협회 강령.
미국에서는 라이센스로 위반 비용을 지불할 수 있습니다.
"미국 상담 협회의 윤리 강령에 따르면 사례 출판은 고객이 텍스트를 읽고 서면 허가를 받은 후에만 가능하거나 세부 사항이 인식할 수 없을 정도로 변경된 경우에만 가능합니다."라고 Alena Prikhidko는 말합니다. 가족 치료사. – 컨설턴트는 누가, 어디서, 언제 기밀 정보에 접근할 수 있는지에 대한 문제를 고객과 논의해야 합니다. 심리치료사는 또한 자신의 사례를 친척들과 논의하기 위해 내담자의 허락을 받아야 합니다. 허가 없이 공공 장소에 사건을 가져가는 행위 위협하다최소 벌금, 최대 - 면허박탈. 미국의 심리치료사는 면허 취득이 쉽지 않기 때문에 면허를 소중히 여깁니다. 먼저 석사 학위를 취득한 다음 2년 동안 인턴십을 마치고 시험에 합격하고 감독을 받고 법률과 윤리 강령을 알아야 합니다. 따라서 그들이 윤리 강령을 위반하고 허가 없이 고객을 설명할 것이라고 상상하기는 어렵습니다. 소셜 네트워크에서».
어떤 회사 소개?
러시아에서는 심리적 지원에 관한 법률이 아직 채택되지 않았으며 모든 심리학자에게 공통된 윤리 강령이 없으며 널리 알려진 대규모 권위 있는 심리학 협회도 없습니다.
러시아심리학회( RPO) 심리학자를 위한 통일된 윤리 강령을 만들려고 노력했습니다. 이는 학회 웹사이트에 게시되며 RPO에 포함된 심리학자들이 사용합니다. 그러나 RPO는 전문가들 사이에서 그다지 권위가 없는 반면, 모든 심리학자가 학회의 구성원이 되려고 노력하는 것은 아니며, 대다수는 이 조직에 대해 전혀 알지 못합니다.
RPO 윤리 강령은 상담 관계의 기밀 유지에 대해 거의 언급하지 않습니다. "신뢰 관계를 기반으로 클라이언트와 작업하는 과정에서 심리학자가 얻은 정보는 합의된 조건 외에 의도적이거나 우발적으로 공개될 수 없습니다." 심리학자와 내담자는 기밀 정보 공개 조건에 동의하고 이러한 합의를 더욱 준수해야 한다는 것이 분명합니다.
러시아에서는 심리학자들 사이에 직업 윤리 원칙에 대한 공통된 이해가 없는 것으로 나타났습니다.
심리 치료 분야에서 러시아 협회 수준에서 만들어진 심리학자의 윤리 강령은 협회 회원만이 의무적으로 사용해야 합니다. 그러나 일부 협회에는 자체 윤리 강령이 없으며 많은 심리학자들은 어떤 협회에도 회원이 아닙니다.
오늘날 러시아에서는 심리학자들 사이에 직업 윤리 원칙에 대한 공통된 이해가 없다는 것이 밝혀졌습니다. 전문가들은 종종 윤리 원칙에 대해 매우 피상적으로 이해하고 있습니다., 기밀 유지 원칙에 대한 인식이 거의 없습니다. 따라서 인기 심리학자들이 고객의 허락을 받지 않고 세션을 설명하고, 터무니없는 고객 요청 목록을 작성하고, 게시물 댓글에서 해설자를 진단하는 방법을 점점 더 많이 볼 수 있습니다.
귀하의 사건이 공개된 경우 해야 할 일
귀하와 함께 일하는 것에 대한 정보가 심리 치료사가 인터넷(예: 소셜 네트워크)에 게시했다고 가정해 보겠습니다. 귀하의 심리학자가 어떤 전문 커뮤니티에 속해 있는지 알아보세요(첫 번째 상담 전에 알지 못한 경우).
심리학자가 전문 협회의 회원인 경우 다른 고객과 관련된 기밀 유지 위반 및 전문가의 직업적 평판 손상을 방지할 수 있습니다. 인터넷에서 전문 커뮤니티 사이트를 찾아보세요. 윤리 강령 섹션을 찾아 주의 깊게 읽으십시오. 불만을 제기하고 지역사회 윤리 위원회에 연락하십시오. 강령과 윤리위원회 연락처를 찾을 수 없는 경우, 커뮤니티 회장에게 직접 불만 사항을 신고하십시오.
동료들의 압력을 받아 심리학자는 직업 윤리에 대한 자신의 태도를 재고해야 할 것입니다. 아마도 그는 사회에서 추방 될 것이지만 어떤 경우에도 우리나라 심리학자의 활동이 아직 허가되지 않았기 때문에 그는 실습을 잃지 않을 것입니다.
비밀유지 원칙 위반을 방지하는 방법
윤리 위반을 방지하려면 심리학자를 선택하는 단계에서 여러 가지 조치를 취해야 합니다.
컨설팅 심리학자는 기본적인 것뿐만 아니라 심리교육, 그러나 또한 전문적인 재교육하나 이상의 심리 치료 영역에서. 그는 또한 경험이 많은 동료들로부터 개인 치료와 정기적인 감독을 받아야 하고, 전문 커뮤니티의 구성원이 되어야 합니다.
전문가를 선택할 때..
...졸업장 사본을 요청하세요영형 고등 교육전문 재교육 증명서.
...심리학자가 속한 전문 커뮤니티와 그의 감독자가 누구인지 알아보세요.협회 웹사이트를 방문하여 학회 회원 중에서 귀하의 전문가를 찾으십시오. 협회의 윤리 강령을 검토하십시오.
...심리학자에게 기밀 유지에 대한 이해를 요청하세요.. 구체적인 질문을 하십시오. “당신 외에 누가 기밀 정보에 접근할 수 있습니까? 우리가 상담 중에 어떤 내용을 이야기할지 누가 알 수 있나요?” 이 경우 심리학자의 적절한 반응은 다음과 같습니다. “당신의 사례를 내 상사와 논의하고 싶을 수도 있습니다. 당신이 그것에 대해 어떻게 생각하십니까?"
이러한 예방 조치는 귀하가 신뢰할 수 있는 진정한 전문 심리학자를 찾는 데 도움이 될 것이며, 누구와 협력하면 효과적인 심리적 도움을 받게 될 것입니다.
